Подробна информация за платения отпуск по майчинство

Уведомяване на работодателя

Важно е да не отлагате много тази новина и навреме да споделите тази информация с Вашия работодател.

Кога да съобщите новината на работа?

Важно е да уведомите прекия си ръководител за бременността възможно най-скоро, но не по-късно от 25-тата седмица. Това ще даде достатъчно време за планиране и организиране на Вашите задължения по време на отсъствието Ви.

Кого още да уведомите?

В някои компании трябва да уведомите и специалистите по Човешки ресурси. Те могат да Ви предоставят полезна информация и съвети, относно правата Ви и процедурите свързани с платения отпуск по майчинство.

Медицинско удостоверение за бременност

Необходимо е да се консултирате с Вашия наблюдаващ лекар, за да спазите изискванията за документи и срокове, които са необходими.

Регистриране на бременността

След потвърждаване на бременността от акушер-гинеколог, около 5-6 гестационна седмица, което е 1 или 2 седмици след менструацията, се установява наличието на бременност. Лекарят трябва да регистрира бъдещата майка не по-късно от 12-та гестационна седмица, което е приблизително преди края на първият триместър. По този начин бременната жена има право да се възползва от всички здравни грижи и прегледи, които се покриват от здравна каса в периода на бременността.

Кога се издава документ за отпуск по майчинство?

Медицинското удостоверение за бременност трябва да бъде издадено от Вашия лекар около 45 дни преди очаквания термин на раждането. Има редица изключения, които позволяват да се издава документ по-рано от обичайното, но той представлява болничен, а не точно документ за започване на майчинството.

За какво служи документа и на кого да го предоставите?

Това удостоверение е необходимо за Вашия работодател и за подаване на документи за платен отпуск по майчинство. Трябва да го предоставите на отдела по Човешки ресурси или на съответното звено във Вашата компания.

Период на платения отпуск по майчинство

Започване на отпуска

Най-често платеният отпуск по майчинство започва 45 дни преди очаквания термин на раждането. В днешно време има много случаи, в които бъдещите майки излизат по-рано от очакваното, поради усложнения при бременността или други влияещи фактори в зависимост от работата и професията.

Продължителност след раждането

След раждането, платеният отпуск по майчинство продължава общо 410 дни, като този период може да се удължи в определени случаи. Това се равнява на приблизително 2 календарни години с всички почивни дни през годината.

Финансови аспекти

Добре е да сте запознати с финансовото възнаграждение, което ще получавате по време на майчинството, за да сте наясно как да разпределите бюджета си или да прецените по-ранно завръщане на работното място.

Размер на паричното обезщетение

Сумата на финансово обезщетение в периода на майчинството е 90% от брутното възнаграждение на майката за последните 24 месеца преди излизане в отпуск по майчинство.

Последен работен ден

Преценете кога да бъде последният Ви работен ден, като вземете предвид датата на започване на платения отпуск по майчинство.

Бонуси след връщане на работа

Проверете възможностите за бонуси или други форми на поощрение след връщане на работа. Много компании предлагат такива стимули, за да улеснят прехода обратно на работното място.

Отпуск по бащинство

Обсъдете възможностите за отпуск по бащинство освен 15те дни, които се полагат след раждането на детето. Някои компании предлагат и платен отпуск за бащите, което може да бъде голямо облекчение за семейството. Регламентирано е бащите на деца до 8 годишна възраст, да имат право на вземане на допълнителни 2 месеца платен отпуск.

Разпределяне на отпуска между партньорите

Проверете възможностите за разпределяне на платения отпуск между Вас и партньора Ви. В някои случаи това може да бъде полезно и за двамата родители.

Частично присъствие на работа

Ако работата Ви позволява, обсъдете с работодателя си възможностите за частично присъствени дни след края на платения отпуск по майчинство. Това може да Ви помогне да се адаптирате по-лесно към работния процес.

Заключение

Платеният отпуск по майчинство е важен период за всяка бъдеща майка. Подходящото планиране и подготовка, ще Ви помогнат да се справите по-лесно с предстоящите промени и да се насладите на времето с Вашето новородено.